Do nášho tímu hľadáme skúseného a dôsledného človeka, ktorý sa postará o plynulé riadenie procesov, kancelárie a tímu Kreatívneho inštitútu Trenčín.
Aká budú Vaše hlavné úlohy?
- zabezpečiť, aby sa všetky procesy vykonávali vhodným a nákladovo efektívnym spôsobom,
- zlepšovať systémy prevádzkového riadenia, procesy a prinášať osvedčené postupy v rámci celej organizácie,
- nákup zariadenia, materiálu, služieb a techniky, plánovanie zásob a dohľad nad efektívnosťou skladu,
- pomáhať s udržiavaním súladu procesov organizácie s právnymi predpismi,
- formulovať strategické a prevádzkové ciele,
- skúmať finančné údaje a využívať ich na zlepšenie efektívnosti,
- spravovať prevádzkové rozpočty a prognózy,
- byť spojovacím článkom medzi monitoringovým tímom a programovým tímom CIT,
- riadenie a spolupráca s prevádzkovou koordinátorkou,
- hľadanie spôsobov, ako zvýšiť kvalitu aktivít organizácie,
- v prípade potreby konať v mene generálnej riaditeľky.
Ideálny kandidát/ka má:
- preukázateľné pracovné skúsenosti na pozícii prevádzkového manažéra alebo na podobnej pozícii,
- znalosť organizačnej efektívnosti a riadenia organizácie,
- skúsenosti s tvorbou rozpočtu a prognózami,
- znalosť pracovnoprávnych a finančných zásad ideálne vo verejnom sektore,
- vynikajúce komunikačné schopnosti,
- schopnosť viesť ľudí,
- vynikajúce organizačné schopnosti,
- flexibilita myslenia a schopnosť prinášať kreatívne riešenia,
- plynulá komunikácia v anglickom jazyku,
- výhodou môže byť vysokoškolské vzdelanie v oblasti obchodu, prevádzkového riadenia alebo v príbuznom odbore
Čo ponúkame my?
• 1 800 € brutto mesačne
• plný úväzok s nástupom podľa dohody
• prácu v inšpiratívnom prostredí mladých ľudí
• 5x sick day ročne
Čo nám treba poslať?
- profesný životopis v anglickom alebo slovenskom jazyku vo formáte PDF
- motivačný list v anglickom alebo slovenskom jazyku maximálne na 1 stranu A4 vo formáte PDF
- súhlas so spracovaním osobných údajov, ak si uchádzač želá byť zaradený do databázy pre účely potenciálneho neskoršieho oslovenia s pracovnou ponukou
Vaše životopisy zasielajte do 31. 1. 2023 na mail . Budeme kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú naše požiadavky. Nepredloženie niektorého z požadovaných dokladov a príloh môže byť dôvodom na vyradenie uchádzača z výberového konania.