Uzávěrka 10. 1.

Skautský institut – konkurz (vedoucí tvůrčí skupiny)

Publikováno 3. 1. 2024

Tým SI na Staromáku pořádá každý měsíc více než třicet vzdělávacích, kulturních a komunitních akcí pro veřejnost. Kromě toho provozuje vlastní kavárnu a pečuje o sdílené prostory budovy, ve které sídlí dalších třicet neziskových a kreativních organizací.

Součástí tvé agendy by bylo…

  • tvorba a plnění koncepce a cílů tvůrčí skupiny SI na Staromáku
  • finanční řízení projektu – správa rozpočtu, hlídání důležitých ekonomických ukazatelů, cenotvorba a další (s podporou ekonomického oddělení SI)
  • vedení týmu stálých zaměstnanců
  • jednání s partnery a reprezentace projektu, dohled nad PR výstupy
  • dohled nad klíčovými oblastmi činnosti SI na Staromáku –⁠ veřejným programem, provozem kavárny, pronájmy a výpůjčkami místností a správou prostor domu
  • spolupráce s vedením organizace, ekonomickým a PR oddělením, společné nastavování cílů a směřování pro tvůj tým

Hledáme někoho, kdo…

  • má zkušenosti s vedením týmu
  • má zkušenosti s řízením větších projektů nebo podniků
  • má analytické myšlení a nevyděsí ho*ji objemná tabulka
  • se nebojí komplexních úkolů a do SI na Staromáku promítne své kreativní myšlení
  • v krizových situacích umí udržet nadhled, prioritizovat a dělat těžká rozhodnutí

Můžeme Ti nabídnout…

  • finanční ohodnocení v rozsahu 42 000–⁠44 000 Kč (dle zkušeností) za práci v rozsahu 1,0 úvazku
  • veškeré vstupy na akce SI na Staromáku zdarma a zvýhodněné vstupy na akce Rybárny
  • 5 týdnů dovolené + 5 dnů seberozvojového volna + 5 sick days ročně
  • 20% slevu v našich kavárnách
  • pondělní snídaně na náš účet
  • pracovní místo v kanceláři hned vedle Orloje
  • flexibilní pracovní dobu
  • možnost spoluurčovat zaměření a rozvoj Skautského institutu

Do týmu zapadneš, pokud…

  • tě baví rozmanitá práce v mladém a neformálním kolektivu
  • se nebojíš výzev, k problémům se stavíš proaktivně a nerozhodí tě občasný neúspěch
  • souzníš s hodnotami skautingu (skaut*ka být nemusíš)

Jak zjistíme, že si navzájem sedíme?

V prvním kole se seznámíme s tvým životopisem a motivací pracovat s námi. Pokud budeme mít pocit, že bys právě ty mohl*a do našeho týmu svými zkušenostmi sedět, pošleme ti k vypracování krátký úkol. Na základě toho tě pak pozveme k nám do SI, kde budeme mít možnost vzájemně se poznat a ověřit si, že opravdu ladíme.

Přihlašování probíhá přes portál Jobs.cz zde.