Posilujeme tým a hledáme tě jako posilu. Chápeme, že se prodíráš mnoha inzeráty, tak pojďme rovnou k věci.
Co budeš mít na starosti?
PR fakulty. Takhle jednoduché to je. Co si ale pod tím představujeme? Takže:
- propagaci našich témat v médiích
- budeš pomáhat a komentovat našim akademikům s jejich vyjádřeními do médií
- budeš spolupracovat s PR agenturami
- budeš připravovat PR strategie pro naše kampaně
- budeš se scházet s novináři abys znal/a jejich potřeby
Procentuálně to vychází 90 % PR, 10 % školení našich akademiků v PR
Co ti můžeme dát?
- 1/2 úvazku – počítáme tedy s tím, že k tomu budeš mít další projekty.
- Kancelář v centru Prahy přístupnou 24/7.
- Podporu při realizování tvých nápadů aneb Co si vymyslíš, to ti pomůžeme dostrkat do zdárného konce, když si to nenaplánuješ na nejhektičtější část roku :).
- Flexibilnější pracovní dobu. Nemáme rádi civění do zdi. Nejedná se ale úplně o stoprocentní homeoffice. Vše je ale o dohodě.
- Školení.
- Dáme ti k ruce kopíky, grafiky i fotografy, pokud je budeš potřebovat.
- Stabilitu veřejné vysoké školy – úplně nehrozí, že zkrachujeme.
Co bys měl/a umět?
- Chtít se učit. Počítáme s tím, že jsi nespolkl/a moudrost světa, ale bez dravosti to nepůjde.
- Mít hlavu na složitější úlohy – dáme ti zadání a ty budeš hledat cestu/y, tu/y pak zkonzultujeme.
- Samostatnost – zní to možná otřepaně, ale tady se bez toho nehneš. A ne, není to o tom, že tě necháme ve všem vykoupat.
- Dodržování deadlinů – zní to jako buzzword, ale jestli to nedáváš, tak je to problém.
- Zájem o média – pokud tě nebaví vymýšlet témata
- Schopnost hledat si práci aneb Když skončíš, tak nečekáš s rukama v klíně, co přijde dál.
A teď co pro to musíš udělat a jak to bude vlastně všechno probíhat?
Ozvi se nám, že tu práci chceš na mail . Když přidáš i důvody proč chceš k nám, je to super, ale není to nutný. Nepiš elaboráty, stačí dva kratší odstavce. K mailu nám přilož CV. Ale neboj se toho. Zajímáš nás primárně ty a tvoje skills a hlavně tvůj zápal, ne písmenka na papíře. Tohle udělej do 15. 6. 2022.
1. Potom ti pošleme úkol a deadline.
2. Ty nejlepší si pozveme na ústní pohovor.
3. Pak vybereme jednoho/jednu, se kterým/kterou bychom rádi spolupracovali.
Ideální nástup je 1. 8. 2022, ale přizpůsobíme se.
A abys věděl/a, kdo bude na druhé straně drátu, tak tady je můj LinkedIn.