Uzávěrka 15. 6.

Pedagogická fakulta UK – konkurz (PR člověk)

Publikováno 1. 6. 2022

Posilujeme tým a hledáme tě jako posilu. Chápeme, že se prodíráš mnoha inzeráty, tak pojďme rovnou k věci.

Co budeš mít na starosti?

PR fakulty. Takhle jednoduché to je. Co si ale pod tím představujeme? Takže:

  • propagaci našich témat v médiích
  • budeš pomáhat a komentovat našim akademikům s jejich vyjádřeními do médií
  • budeš spolupracovat s PR agenturami
  • budeš připravovat PR strategie pro naše kampaně
  • budeš se scházet s novináři abys znal/a jejich potřeby

Procentuálně to vychází 90 % PR, 10 % školení našich akademiků v PR

Co ti můžeme dát?

  • 1/2 úvazku – počítáme tedy s tím, že k tomu budeš mít další projekty.
  • Kancelář v centru Prahy přístupnou 24/7.
  • Podporu při realizování tvých nápadů aneb Co si vymyslíš, to ti pomůžeme dostrkat do zdárného konce, když si to nenaplánuješ na nejhektičtější část roku :).
  • Flexibilnější pracovní dobu. Nemáme rádi civění do zdi. Nejedná se ale úplně o stoprocentní homeoffice. Vše je ale o dohodě.
  • Školení.
  • Dáme ti k ruce kopíky, grafiky i fotografy, pokud je budeš potřebovat.
  • Stabilitu veřejné vysoké školy – úplně nehrozí, že zkrachujeme.

Co bys měl/a umět?

  • Chtít se učit. Počítáme s tím, že jsi nespolkl/a moudrost světa, ale bez dravosti to nepůjde.
  • Mít hlavu na složitější úlohy – dáme ti zadání a ty budeš hledat cestu/y, tu/y pak zkonzultujeme.
  • Samostatnost – zní to možná otřepaně, ale tady se bez toho nehneš. A ne, není to o tom, že tě necháme ve všem vykoupat.
  • Dodržování deadlinů – zní to jako buzzword, ale jestli to nedáváš, tak je to problém.
  • Zájem o média – pokud tě nebaví vymýšlet témata
  • Schopnost hledat si práci aneb Když skončíš, tak nečekáš s rukama v klíně, co přijde dál.

A teď co pro to musíš udělat a jak to bude vlastně všechno probíhat?

Ozvi se nám, že tu práci chceš na mail . Když přidáš i důvody proč chceš k nám, je to super, ale není to nutný. Nepiš elaboráty, stačí dva kratší odstavce. K mailu nám přilož CV. Ale neboj se toho. Zajímáš nás primárně ty a tvoje skills a hlavně tvůj zápal, ne písmenka na papíře. Tohle udělej do 15. 6. 2022.

1. Potom ti pošleme úkol a deadline.

2. Ty nejlepší si pozveme na ústní pohovor.

3. Pak vybereme jednoho/jednu, se kterým/kterou bychom rádi spolupracovali.

Ideální nástup je 1. 8. 2022, ale přizpůsobíme se.

A abys věděl/a, kdo bude na druhé straně drátu, tak tady je můj LinkedIn.