Uzávěrka 22. 9.

Pedagogická fakulta UK – konkurz (junior social media/člověk a idea maker)

Publikováno 13. 9. 2021

Rekonstruujeme tým a hledáme tě jako posilu. Chápeme, že se prodíráš mnoha inzeráty, tak pojďme rovnou k věci.

Co budeš mít na starosti:

  • Start každé větší aktivity – budeme potřebovat hlavně tvoje nápady, dodělat je pak už může někdo jiný. Ty na to pak jen dohlédneš. Od eventů až po kampaně. Musíš mít prostě hravou a kreativní duši.
  • Vedení našeho malého social týmu (2 lidi + ty).
  • Plánování obsahu sociálních sítí tak, aby seděly s naší strategií značky.
  • Tady to máš i jednoduše v procentech:
    60 % vedení social media týmu, příprava obsahu na sociální sítě,
    40 % kreativa akcí jako je welcome week a vedení dalších projektů jako Alumni klub.

Co ti můžeme dát:

  • 3/4 úvazku. Proč 3/4? Chápeme, že můžeš mít nějaký další projekty, co tě baví a nechceš je pouštět. Tvůj focus by ale měl být u nás.
  • Kancelář v centru Prahy přístupnou 24/7.
  • Podporu při realizování tvých nápadů aneb Co si vymyslíš, to ti pomůžeme dostrkat do zdárného konce.
  • Flexibilnější pracovní dobu, když máš hotovo, tak máš hotovo. Nemáme rádi civění do zdi. Nejedná se ale úplně o stoprocentní homeoffice.
  • Školení.
  • Dáme ti k ruce kopíky, grafiky i fotografy.
  • Stabilitu veřejné vysoké školy – úplně nehrozí, že zkrachujeme.

 Co bys měl/a umět:

  • Chtít se učit. Počítáme s tím, že jsi junior, ale bez dravosti to nepůjde.
  • Mít hlavu na složitější úlohy – dáme ti zadání a ty budeš hledat cestu/y, tu/y pak zkonzultujeme.
  • Samostatnost – zní to možná otřepaně, ale tady se bez toho nehneš. A ne, není to o tom, že tě necháme ve všem vykoupat.
  • Dodržování deadlinů – zní to jako buzzword, ale jestli to nedáváš, tak je to problém.
  • Zájem o sociální sítě – co je trendy co není. Hlavní je mít cit pro obsah.
  • Schopnost hledat si práci aneb Když skončíš, tak nečekáš s rukama v klíně, co přijde dál.

A teď co pro to musíš udělat a jak to bude vlastně všechno probíhat:

Ozvi se nám, že tu práci chceš. Když přidáš i důvody proč chceš k nám, je to super, ale není to nutný. Nepiš ale elaboráty, stačí dva kratší odstavce. K mailu nám přilož CV. Ale neboj se toho. Zajímáš nás primárně ty a tvoje skills ahlavně tvůj západ, ne písmenka na papíře. Tohle udělej do 22. 9. 2021.

1. Potom ti pošleme úkol a deadline.

2. Ty nejlepší si pozveme na ústní pohovor.

3. Pak vybereme jednoho/jednu, se kterou bychom rádi spolupracovali.

Ideální nástup je 11. 10. 2021, ale přizpůsobíme se.

A abys věděl/a, kdo bude na druhé straně drátu, tak tady je můj LinkedIn.