Do malého nadačního týmu hledáme posilu, která se nezalekne operativy a uvolní současné ředitelce ruce v oblastech personálních a provozních. Současně bude oporou týmu a bude se podílet na rozvoji nadačních projektů a jejich celkové koordinaci.
Požadavky:
- Řízení týmu, organizace, nebo firmy, divize alespoň v délce trvání alespoň dva roky. Google Apps a MS Office na pokročilé úrovni. Očekává se reprezentativní a sebevědomé vystupování, kultivovaný projev slovem i písmem a schopnost jednat s úřady a donory.
- Zaslání motivačního dopisu s popisem zkušeností s vedením osob a procesů a souhrn klíčových dovedností a předpokladů pro funkci zástupce(kyně) ředitelky.
- Odevzdání strukturovaného CV v rozsahu max 2 stran.