Moravská galerie v Brně přijme novou posilu do svého týmu na pozici bezpečnostní manažer/ka – vedoucí Oddělení bezpečnosti a ostrahy sbírek.
Charakteristika pozice
1) Koordinace in-house strážní služby
- Nábor bezpečnostního personálu
- Vstupní a periodická školení
- Plánování směn a vedení docházky
- Ochrana osob a majetku v objektech a výstavních prostorách organizace
- Zajišťování bezpečnosti na hromadných společenských akcích
2) Vedení agendy zabezpečovacích systémů
- Správa PZTS, VSS, EPS, EKV, předmětová ochrana
- Koordinace externích servisních subjektů (servisní smlouvy, pravidelné revize, řešení závad apod.)
- Administrace dotačních programů
- Rozšiřování a modernizace jednotlivých systémů
- Komunikace s IZS (řešení mimořádných situací, poskytování kamerových záznamů apod.)
3) Vedení agendy PO a BOZP
- Spolupráce s externím poskytovatelem služeb v oblasti PO a BOZP
- Dohled nad dodržováním předpisů v oblasti PO a BOZP
- Účast na periodických prohlídkách
- Kontrola plnění úkolů/lhůtník kontrol
4) Vytváření a aktualizace interních předpisů (režimové směrnice, provozní řády apod.)
5) Vytváření koncepčních dokumentů v oblasti bezpečností politiky a bezpečnostního systému organizace
6) Vedení a aktualizace agendy řešení mimořádných situací (koordinační plány)
Kvalifikační předpoklady a požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání
- Praxe ve vedení většího týmu zaměstnanců výhodou
- Orientace v problematice objektové bezpečnosti
- Zkušenosti se správou zabezpečovacích technologií (PZTS, VSS, EKV, EPS) výhodou
- Orientace v problematice PO a BOZP výhodou
- Znalost práce na PC na dobré úrovni
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Velmi dobré komunikační schopnosti, flexibilita
- Profesionální přístup, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, samostatnost
- Trestní bezúhonnost
- Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme
- Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 264/2022Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída)
- Pracovní poměr na dobu určitou
- Zázemí významné kulturní instituce
- Práci v příjemném kolektivu
- Pružnou pracovní dobu
- Sick day
- Příspěvek na stravování
- Příplatek za vedení a osobní příplatek
- 5 týdnů dovolené
- Služební telefon
Termín nástupu
- Červenec/srpen 2024
- Předpoklady pro vznik pracovního poměru
- Věk minimálně 18 let
- Způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost
Náležitost přihlášky
- Strukturovaný životopis s fotografií
- Motivační dopis
- Souhlas se zpracováním osobních údajů
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.