Uzávěrka 7. 2.

Moravská galerie v Brně – konkurz (bezpečnostní manažer/ka)

Publikováno 7. 1. 2026

Moravská galerie v Brně přijme novou posilu do svého týmu na pozici bezpečnostní manažer – vedoucí Oddělení bezpečnosti a ostrahy sbírek.

Charakteristika pozice

  • Koordinace in-house strážní služby

– Nábor bezpečnostního personálu

– Vstupní a periodická školení

– Plánování směn a vedení docházky

– Ochrana osob a majetku v objektech a výstavních prostorách organizace

– Zajišťování bezpečnosti na hromadných společenských akcích

  • Vedení agendy zabezpečovacích systémů

– Správa PZTS, VSS, EPS, EKV, předmětová ochrana

– Koordinace externích servisních subjektů (servisní smlouvy, pravidelné revize, řešení závad apod.)

– Administrace dotačních programů

– Rozšiřování a modernizace jednotlivých systémů

– Komunikace s IZS (řešení mimořádných situací, poskytování kamerových záznamů apod.)

  • Vedení agendy PO a BOZP

– Spolupráce s externím poskytovatelem služeb v oblasti PO a BOZP

– Dohled nad dodržováním předpisů v oblasti PO a BOZP

– Účast na periodických prohlídkách

– Kontrola plnění úkolů/lhůtník kontrol

  • Vytváření a aktualizace interních předpisů (režimové směrnice, provozní řády apod.)
  • Vytváření koncepčních dokumentů v oblasti bezpečností politiky a bezpečnostního systému organizace
  • Vedení a aktualizace agendy řešení mimořádných situací (koordinační plány)

Bližší informace o druhu práce podá

Kvalifikační předpoklady a požadavky

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Praxe ve vedení většího týmu zaměstnanců výhodou
  • Orientace v problematice objektové bezpečnosti
  • Zkušenosti se správou zabezpečovacích technologií (PZTS, VSS, EKV, EPS) výhodou
  • Orientace v problematice PO a BOZP výhodou
  • Znalost práce na PC na dobré úrovni
  • Znalost anglického jazyka výhodou
  • Velmi dobré komunikační schopnosti, flexibilita
  • profesionální přístup, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, samostatnost
  • Trestní bezúhonnost
  • Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme

  • Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 264/2022Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída)
  • Pracovní poměr na dobu určitou
  • Zázemí významné kulturní instituce
  • Práci v příjemném kolektivu
  • Pružnou pracovní dobu
  • Sick day
  • Příspěvek na stravování
  • Příplatek za vedení a osobní příplatek
  • 5 týdnů dovolené
  • Služební telefon

Termín nástupu

  • únor/březen 2026

Předpoklady pro vznik pracovního poměru

  • Věk minimálně 18 let
  • Způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost

Náležitost přihlášky

  • Strukturovaný životopis s fotografií
  • Motivační dopis
  • Souhlas se zpracováním osobních údajů