Hledáme empatickou osobu, která nám na ČVUT pomůže budovat kulturu respektu, otevřené komunikace a bezpečného prostředí pro studující i zaměstnance. Pokud máte prokazatelné zkušenosti s touto agendou, ozvěte se nám.
Činnost Univerzitní ombudsosoby se řídí příkazem rektora Univerzitní ombudsosoba a sociální bezpečí na ČVUT v Praze.
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání magisterského stupně,
- znalost principů etického jednání a komunikace, právních předpisů týkajících se diskriminace a rovného zacházení, struktury a fungování vysokých škol,
- komunikační a interpersonální dovednosti (aktivní naslouchání, empatie, schopnost vést rozhovor), schopnost nezávislého posouzení situace a hledání řešení, dovednost řešení konfliktů,
- schopnost pracovat s citlivými informacemi,
- organizační a administrativní dovednosti,
- důvěryhodnost, respekt k druhým, ochotu pomáhat,
- odolnost vůči stresu,
- trestní bezúhonnost,
- komunikační znalost anglického jazyka,
- zkušenosti v oblasti rovných příležitostí a sociálního bezpečí výhodou.
Uvedené dovednosti a schopnosti by měly být ověřitelné referencemi.
Nabízíme:
- úvazek 1,0 – mzdové podmínky se řídí Vnitřním mzdovým předpisem ČVUT,
- přihlášku může podat i dvojice uchazečů, která bude úvazek sdílet,
- smlouva na dobu určitou na tři roky, s možností prodloužení,
- samostatnou a zodpovědnou a tvůrčí práci v akademickém prostředí.
Benefity:
- dovolená 6 týdnů,
- možnost vzdělávání vč. job shadowing na prestižních partnerských vysokých školách v zahraničí,
- slevy na služby, kulturní a volnočasové aktivity v rámci partnerské sítě,
- karta MultiSport se slevou od zaměstnavatele,
- univerzitní školka a škola.
Přihláška k výběrovému řízení bude obsahovat: strukturovaný profesní životopis s podrobným přehledem dosavadní praxe a popisem konkrétních úkolů a odpovědností, referenční kontakty z předchozích pracovišť, stručný motivační dopis, prosté kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání a dokladu o bezúhonnosti, koncepce výkonu funkce univerzitního ombudsmana (2–5 stran) obsahující zejména: vizi a poslání ombudsosoby na univerzitě.
Předpokládaný nástup: dle dohody
Přihlášku s požadovanými materiály zasílejte k rukám Pavlíny Mastné, vedoucí zaměstnaneckého oddělení, na adresu: ČVUT, Jugoslávských partyzánů 1580/3, 160 00 Praha 6, případně odevzdejte na podatelně. Materiály je také možno zaslat na e-mail nebo do datové schránky ČVUT p83j9ee. Neúplná přihláška může být důvodem pro vyřazení. Součástí výběrového řízení bude veřejné slyšení před Akademickým senátem ČVUT.
Obálku označte: „Výběrové řízení – Univerzitní ombudsosoba na ČVUT“.Lhůta pro podání přihlášek je 29. 7. 2026.
Rektor si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez uvedení důvodu. Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány Českým vysokým učením technickým v Praze pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 (GDPR) a zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.