Uzávěrka 10. 1.

Centrum Romů a Sintů v Praze – konkurz (správce/správkyně – provozně-technický pracovník/ce)

Publikováno 8. 12. 2022

Forma spolupráce: HPP, 1,0 úvazek. Předpokládaný nástup: únor 2023.

Místo výkonu práce: především HO, Praha

Doba sjednané práce: rok 2023, na dobu určitou, bude možné prodloužení

Jaké budou vaše hlavní úkoly?

• budete se aktivně účastnit projektu PDP CRSP, který buduje pražskou pobočku Muzea romské kultury

• budete provozně-technickou podporou aktivit projektu, který zahrnuje výstavy, jejich komentované prohlídky a další doprovodné programy

• budete jednat s dodavateli propagačních materiálů, občerstvení, audio-vizuálních záznamů, zajištovat objednávky a smlouvy, přebírat faktury

• zajišťovat údržbu a běžné opravy, revize, prohlídky a prověrky technické způsobilosti

• zajištění provozních činností spojených s výstavbou Centra Romů a Sintů v Praze

• budete se akcí účastnit a evidovat k nim dokumentaci

• budete mít na starost vilu, kde se buduje Centrum Romů a Sintů v Praze

Na co se u nás můžete těšit?

• nabízíme vám práci pro smysluplný projekt s mezinárodním dosahem, při které budete bořit zavedené stereotypy

• flexibilní pracovní doba

• služební notebook a telefon

• čeká vás 5 týdnů dovolené, 5 dnů SICK DAY, možnost čerpání náhradního volna

• plat na plný úvazek v 7 tř. v rozmezí 18 680 až 27 260 Kč dle praxe + osobní ohodnocení + výkonnostní prémie

• stravenky v hodnotě 120 Kč

Jak si vás představujeme?

• máte SŠ – a jste technicky zručný/zručná

• zvládáte i administrativní práci

• velkou výhodou je řidičský průkaz sk. B a vlastní auto

• máte zkušenosti s realizací kulturních akcí ve veřejných institucích

• práci plníte včas a pečlivě, je na Vás spolehnutí

Zaujali jsme vás? Dejte nám o sobě vědět!

Přihlášku do výběrového řízení zasílejte na e-mail . Do předmětu zprávy napište „Výběrové řízení – správce CRSP“. Součástí písemné nabídky musí být motivační dopis s uvedením Vašeho přínosu pro Muzeum romské kultury, resp. jeho nově budovanou pražskou pobočku CRSP, strukturovaný životopis a dva kontakty na reference z předchozích zaměstnání.

K ústnímu pohovoru budou pozvaní jen vybraní uchazeči. O postupu do užšího výběru budete informováni nejpozději do14 dní po obdržení přihlášky.