Muzeum romské kultury nabízí pozici pracovníka/pracovnice v kultuře, správce/správkyně Centra Romů a Sintů v Praze, provozně technického pracovníka/pracovnice.
Forma spolupráce: HPP, 1,0 úvazek
Předpokládaný nástup: únor 2023
Místo výkonu práce: především HO, Praha
Doba sjednané práce: rok 2023, na dobu určitou, bude možné prodloužení
Jaké budou vaše hlavní úkoly?
• budete se aktivně účastnit projektu PDP CRSP, který buduje pražskou pobočku Muzea romské kultury
• budete provozně-technickou podporou aktivit projektu, který zahrnuje výstavy, jejich komentované prohlídky a další doprovodné programy
• budete jednat s dodavateli propagačních materiálů, občerstvení, audio-vizuálních záznamů, zajištovat objednávky a smlouvy, přebírat faktury
• zajišťovat údržbu a běžné opravy, revize, prohlídky a prověrky technické způsobilosti
• zajištění provozních činností spojených s výstavbou Centra Romů a Sintů v Praze
• budete se akcí účastnit a evidovat k nim dokumentaci
• budete mít na starost vilu, kde se buduje Centrum Romů a Sintů v Praze
Na co se u nás můžete těšit?
• nabízíme vám práci pro smysluplný projekt s mezinárodním dosahem, při které budete bořit zavedené stereotypy
• flexibilní pracovní doba
• služební notebook a telefon
• čeká vás 5 týdnů dovolené, 5 dnů SICK DAY, možnost čerpání náhradního volna
• plat na plný úvazek v 7 tř. v rozmezí 18 680 až 27 260 Kč dle praxe + osobní ohodnocení + výkonnostní prémie
• stravenky v hodnotě 120 Kč
Jak si vás představujeme?
• máte SŠ – a jste technicky zručný/zručná
• zvládáte i administrativní práci
• velkou výhodou je řidičský průkaz sk. B a vlastní auto
• máte zkušenosti s realizací kulturních akcí ve veřejných institucích
• práci plníte včas a pečlivě, je na Vás spolehnutí
Zaujali jsme vás? Dejte nám o sobě vědět!
Přihlášku do výběrového řízení zasílejte na e-mail ; do předmětu zprávy napište „Výběrové řízení – správce CRSP“. Součástí písemné nabídky musí být motivační dopis s uvedením Vašeho přínosu pro Muzeum romské kultury, resp. jeho nově budovanou pražskou pobočku CRSP, strukturovaný životopis a dva kontakty na reference z předchozích zaměstnání.
K ústnímu pohovoru budou pozvaní jen vybraní uchazeči. O postupu do užšího výběru budete informováni nejpozději do14 dní po obdržení přihlášky.