Brno – konkurz (specialista/ka kulturních analýz a evaluace)

Charakteristika pozice:

Zajišťuje zpracování výzkumů a analýz oblasti kultury při přípravě strategických, koncepčních a analytických dokumentů města Brna. Samostatně nastavuje systém vyhodnocování kulturní politiky města, zajišťuje k tomuto účelu sběr a vyhodnocování dat v oblasti kultury (pro účely výkonu práce na této pozici je třeba, aby uchazeč věděl zejm. jaké jsou aktuální strategické dokumenty města Brna, kde lze najít veřejně dostupná data o kulturních a kreativních odvětvích, která data je třeba sbírat a jak a také jak s nimi dále pracovat, spolupracuje v tomto ohledu a také s dalšími odbory MMB a subjekty ČR: kraj, ostatní města, NIPOS, univerzity apod.). Sleduje aktuální stav, vývoj a trendy v ČR i v zahraničí v oblasti evaluace kulturní politiky a získané poznatky aplikuje v činnosti oddělení. Aktivity Odboru kultury MMB naleznete na https://kultura.brno.cz/.

Bližší informace o druhu práce Vám podá:

Veronika Majíčková, Oddělení koncepce a rozvoje, 542 172 073, ,

Kateřina Vorlíčková, vedoucí Odboru kultury, 542 172 077, .

Platové podmínky: 10. platová třída – platový tarif dle započitatelné praxe + osobní příplatek po 3 měsících.

Termín nástupu: leden 2023, příp. dle dohody

Kvalifikační předpoklady a požadavky:

• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání,
• znalost angličtiny slovem a písmem min. na úrovni B1,
• schopnost jednat s lidmi, samostatnost, odpovědnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, vytrvalost a psychická odolnost, ochota se dále vzdělávat,
• uživatelská znalost práce na PC – Word a pokročilejší znalost Excel (kontingenční tabulky, filtry, index, etc.).

Dále výhodou:

• předchozí zkušenosti a praxe se získáváním dat a zpracováváním dat, tvorbou analýz a zpracováváním projektů nebo koncepčních dokumentů, zejm. v oblasti kultury,
• vysokoškolské vzdělání v oboru sociologie či regionálního rozvoje,
• znalost statistického softwaru, Power BI/Tableau software, GIS,
• znalost práce s databázemi,
• komunikativní znalost dalšího světového jazyka,
• znalost projektového řízení/aktivní zkušenost s přípravou a řízením projektů,
• orientace v oblasti strategického plánování, kulturní politice měst, regionů a států,
• praktické zkušenosti s tvorbou strategických dokumentů,
• orientace v brněnském kulturním prostředí a všeobecný kulturní přehled.

Nabízíme:

• možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy, konference),
• výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
• zaškolení v el. systémech používaných při výkonu práce (e-spis, GINIS aj.),
• příležitost podílet se na rozvoji kultury ve městě Brně,
• prostor pro vlastní iniciativu – přicházet s novými podněty a spoluvytvářet si svoji pracovní agendu,
• 5 týdnů dovolené,
• 4 dny indispozičního volna (sick days),
• pružnou pracovní dobu,
• umístění dítěte v dětské skupině (zařízení jesličkového typu pro děti od 1 do 4 let),
• závodní stravování,
• a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci, popř. na penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na rekreaci dítěte, příspěvek na zdravotní péči, příspěvek na ošatné, odměna dárcům krve, odměna při životním výročí, jazykové kurzy).

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka stanovené § 4 zákona č. 312/2002 Sb. jsou:

• státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR,
• věk minimálně 18 let,
• způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost,
• ovládání jednacího jazyka.

Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č. 312/2002 Sb.):

název a číslo výběrového řízení, jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

K přihlášce je nutné připojit doklady (§ 6, odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb.):

• profesní životopis,
• motivační dopis,
• výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie),
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Písemnou přihlášku se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami (bez nich není přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o obsazované funkční místo) předejte či zašlete v uzavřené obálce označené číslem a názvem výběrového řízení do 12. 12. 2022 (včetně) na adresu:

Magistrát města Brna
Personální oddělení
Dominikánské nám. 1
601 67 Brno

nebo předejte na podatelně Magistrátu města Brna, Malinovského nám. č. 3.

Informace k organizaci výběrových řízení včetně potřebných tiskopisů jsou k dispozici na internetu (www.brno.cz) nebo na Personálním oddělení MMB.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.