Rektor Akademie výtvarných umění v Praze vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa metodika/čky rozvoje vzdělávání.
Náplní práce nově vzniklého Oddělení hodnocení a kvality je zpracovávání sebehodnotících zpráv, evaluace studijních a profesních programů, metodická podpora výuky, realizace evaluačních anket, agenda akreditací a další procesy spojené s rozvojem akademie.
Metodik/metodička se bude věnovat agendě rozvoje vzdělávání a kvality výuky, a to zejména realizaci projektů podpořených ze zdrojů MŠMT (projekty rozvoje vysokých škol – PPROVŠ, PPSŘ a dalších).
Pracovní náplň:
• Plnění agendy rozvoje vzdělávání a kvality výuky, a to zejména realizaci projektů podpořených ze zdrojů MŠMT včetně meziuniverzitní spolupráce.
• Příprava metodických materiálů a vzdělávacích aktivit pro akademickou obec v oblasti evaluace, pedagogické sebereflexe a rozvoje podpůrných aktivit zaměřených na zvyšování umělecko-pedagogických kompetencí.
• Aktivní podíl na navrhování a zavádění metod hodnocení výuky a monitorování studentské spokojenosti s cílem zlepšovat vzdělávací prostředí.
• Příprava podkladů pro strategické rozhodování v oblasti kvality vzdělávání.
• Přímé zapojení do aktivit Oddělení hodnocení a kvality (čtyřčlenný tým).
• Účast na setkáních zaměstnaných a akademické obce s aktivním předáváním informací.
• Úzká spolupráce s dalšími zaměstnanci a zaměstnankyněmi podílejícími se na hodnocení a rozvoji kvality výuky.
Kvalifikační předpoklady:
• Vysokoškolské vzdělání
• Pracovní zkušenost z akademického prostředí, ideálně s pedagogickou či manažerskou praxí na umělecké vysoké škole
• Výborná znalost českého jazyka, anglický jazyk na úrovni min. B2
• Komunikativnost, vstřícnost, otevřenost a kolegiálnost
• Systematičnost, organizační dovednosti, samostatné a kreativní řešení problémů
• Občanská bezúhonnost
Nabízíme:
• Pracovní pozici v nově vznikající struktuře vysoké školy (Prorektorát pro kvalitu a rozvoj)
• Zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci na 0,5 pracovní úvazek s odpovídajícím finančním ohodnocením podle Vnitřního mzdového předpisu AVU v závislosti na dosavadní praxi
• Smlouvu na dobu určitou na jeden rok (s možností prodloužení na dobu neurčitou)
• Zaměstnanecké benefity podle standardu AVU
• AVU je zaměstnavatelem rovných příležitostí a vítá přihlášky bez ohledu na věk, pohlaví, genderovou identitu, orientaci a etnicitu
• Předpokládaný nástup: prosinec 2025 nebo dle dohody
Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat tyto náležitosti:
• strukturovaný životopis s kontaktními údaji se zaměřením na popis zkušeností v relevantních oblastech
• kopie dokladů o nejvyšším ukončeném vzdělání
• motivační dopis
Příjímací řízení je dvoukolové. První kolo proběhne nad přijatými žádostmi, druhé osobně s vybranými kandidáty/kandidátkami.
Přihlášky se všemi podklady a případné dotazy zasílejte nejpozději do 14. listopadu 2025 e-mailem na adresu .
AVU si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez uvedení důvodů. Zamítavé odpovědi nezasíláme. Zasláním přihlášky do výběrového řízení uchazeč/uchazečka souhlasí s poskytnutím osobních údajů za účelem tohoto výběrového řízení.