Hledáte ve svých organizacích způsoby efektivního, lidského a agilního fungování? Odpovědí je sebeřízení. Způsob fungování organizací, který staví na důvěře, respektování individuálních potřeb a společných dohodách. Jak vypadá v každodennosti a jak ho zavádět se dozvíte na workshopu.