Ústav pro českou literaturu AV ČR, v. v. i., vyhlašuje veřejné výběrové řízení na obsazení následující pracovní pozice: odborná pracovnice/odborný pracovník výzkumu a vývoje – bibliograf/ka se specializací na exilovou literaturu do oddělení Česká literární bibliografie.
Náplň práce:
- bibliografická excerpce a zpracování bibliografických dat o exilové literatuře pro potřeby databází výzkumné infrastruktury Česká literární bibliografie (ČLB);
- vytváření bibliografických záznamů v knihovním systému Aleph;
- rešeršní činnost (elektronické zdroje a knihovny), redakce databází;
- podíl na výzkumných aktivitách ČLB;
- účast na výzkumném projektu na téma českého literárního exilu.
Minimální požadavky:
- požadované vzdělání: VŠ (minimálně dokončené bakalářské studium) v oboru českého jazyka a literatury, historie, archivnictví, knihovnictví či oborech příbuzných; případně úplné střední vzdělání s relevantní praxí na obdobné pozici;
- přesnost, pečlivost, svědomitost.
Výhodou:
- orientace v problematice českého literárního exilu;
- zkušenosti s katalogizací v prostředí automatizovaných knihovních systémů (nejlépe Aleph);
- znalost souvisejících knihovnických norem a standardů (RDA, MARC21);
- zájem o práci s velkými daty a o provozování databází;
- znalost alespoň jednoho cizího jazyka na úrovni porozumění psanému textu (angličtina, němčina, případně francouzština).
Nabízíme:
Zázemí největšího pracoviště v oboru literárněvědné bohemistiky; přátelský pracovní kolektiv; 5 týdnů dovolené a 3 dny zdravotního volna (sick day) za rok; příspěvek na stravování a příspěvek ze Sociálního fondu (penzijní připojištění, Flexi Pass…); místo výkonu práce na akademickém pracovišti v centru Prahy u Masarykova nádraží; možnost dalšího vzdělávání; slevy na knihy v knihkupectví Academia; flexibilní pracovní podmínky – pružná pracovní doba, případná možnost práce z domova; možnost ucházet se o služební ubytování v zařízeních Akademie věd ČR; možnost umístění předškolních dětí v dětských skupinách Akademie věd ČR.
Pracovní podmínky: nástup ideálně od 1. 3. 2023; pracovní smlouva do 31. 12. 2023 s možností prodloužení; výše pracovního úvazku 1,0 nebo dle domluvy možnost zkráceného úvazku.
Přihlášky obsahující strukturovaný životopis (případně s osobní bibliografií) a motivační dopis zašlete na e-mail .
Uzávěrka přihlášek: 25. 1. 2023
Předpokládaný termín osobního pohovoru: 30. nebo 31. 1. 2023
ÚČL AV ČR, v. v. i., si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané kandidátky/kandidáty i právo žádnou z kandidátek/kandidátů nevybrat.
ÚČL má zpracovanou vlastní OTM-R politiku a je držitelem ocenění HR Award. Další informace ohledně průběhu výběrového řízení a zaměstnání v ÚČL najdete na webu.