Uzávěrka 26. 7.

Nadační fond Českého rozhlasu – konkurz (grantový koordinátor/ka)

Publikováno 23. 7. 2026

Nadační fond Českého rozhlasu hledá novou kolegyni nebo nového kolegu, která/ý převezme koordinaci nadačních příspěvků z Fondu Kaufland.

Stanete se součástí týmu Světlušky, projektu, který už více než dvacet let pomáhá dětem i dospělým s těžkým zrakovým postižením žít samostatnější a plnohodnotnější život.

Fond Kaufland je partnerským fondem a díky podpoře dárců celoročně financuje neziskové organizace, které poskytují služby lidem se zrakovým postižením, realizují pro ně smysluplné aktivity nebo přicházejí s novými formami pomoci. Hledáme člověka, který zvládne pečlivě a spolehlivě koordinovat grantovou administrativu a zároveň bude vnímat její skutečný význam – aby se finanční podpora dostávala včas a tam, kde může přinést skutečnou změnu.

Uvítáme i uchazečky a uchazeče se zdravotním znevýhodněním (OZP/OZZ). Do dokončení výstavby nového výtahu v historické budově Českého rozhlasu ale zatím nemůžeme nabídnout plně bezbariérové kanceláře.

Co od vás očekáváme

  • minimálně středoškolské vzdělání s maturitou (na titulech nelpíme)
  • zkušenost s administrací grantů z neziskového sektoru, projektů, dotací nebo smluv je výhodou
  • pečlivost, systematičnost a schopnost dotahovat úkoly
  • dobré organizační schopnosti
  • velmi dobrou písemnou i ústní komunikaci v češtině
  • schopnost komunikovat vstřícně, ale zároveň jasně a důsledně
  • jistotu při práci s běžnými kancelářskými nástroji a ochotu naučit se pracovat v grantové aplikaci
  • schopnost porozumět pravidlům programu a srozumitelně je vysvětlovat žadatelům
  • samostatnost i ochotu spolupracovat v menším týmu
  • zájem o neziskový sektor a o témata spojená s pomocí lidem se zrakovým postižením
  • Důležitá je pro nás odpovědnost, schopnost učit se a pochopení, že kvalitní administrativa není samoúčelná, ale představuje nezbytný základ pro spravedlivé a efektivní rozdělování nadačních prostředků.

Rozsah práce: 28 hodin týdně (0,7 úvazku)

Předpokládaný nástup: 1. září 2026

Podrobnosti