Keychange, mezinárodní iniciativa zaměřená na rovnost a zastoupení žen a genderově diverzních lidí v hudebním průmyslu, otevírá přihlášky do vzdělávacího a rozvojového programu Talent Leadership Programme 2025–2026.
Cílem je podpořit budoucí lídry, kteří chtějí aktivně měnit prostředí hudebního sektoru směrem k větší inkluzi, rovnosti a diverzitě.
Šestiměsíční program nabízí kombinaci online workshopů, mentoringu a osobních setkání na dvou evropských festivalech – Tallinn Music Week (duben 2026) a Reeperbahn Festival v Hamburku (září 2026). Účastníci absolvují celkem 24 online setkání a dvě osobní Talent Labs. Klíčovým tématem programu jsou principy diverzity, rovnosti, inkluze a přístupnosti (DEIA), ale také leadership a podnikavost.
Program je určen výhradně pro ženy a genderově různorodé osoby, které:
působí alespoň 5 let v hudebním průmyslu (nebo 3 roky v hudbě a 2 roky v kreativním odvětví),
mají zkušenosti s prací v oblasti DEIA (alespoň 1 rok),
jsou ze zemí programu Kreativní Evropa, Spojeného království, Švýcarska nebo Kanady,
a jsou připraveny aktivně se účastnit celého programu včetně dvou zahraničních cest.
Přihlášky jsou otevřené do 12. listopadu 2025 (23.00 středoevropského času).
Program je součástí projektu Keychange, podpořeného Kreativní Evropou, který od roku 2017 propaguje rovné příležitosti v hudbě. Více než 300 umělkyň a profesionálek již prošlo různými rozvojovými programy Keychange a více než 700 organizací se připojilo k výzvě Keychange Pledge, jejímž cílem je dosáhnout genderové rovnováhy v programování, pracovních týmech i rozhodovacích pozicích v hudebním průmyslu.